水運(yùn)工程的施工企業(yè)混凝土澆注量大，其模板工程所占的工程費(fèi)用和勞動(dòng)量，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)約在35^-65%左右，鋼模板的擁有量，往往決定了工程的進(jìn)度、造價(jià)、質(zhì)量。但是，鋼模板的管理，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有像人們管理大型施工機(jī)械、設(shè)備、廠房那祥去進(jìn)行。筆者了解所在施工企業(yè)鋼模板的管理現(xiàn)狀，現(xiàn)簡(jiǎn)述于后。
1981年6月份，該施工企業(yè)首次引進(jìn)了組合鋼模板及配件2QQT，合6Q0。平方米，用于當(dāng)時(shí)在建的秦皇島一期煤工程。當(dāng)年折舊50%納人工程成本攤消。次年隨著鋼模板運(yùn)用自如，初步受到施工技術(shù)人員和工人的好評(píng)，又購(gòu)進(jìn)330 T近10000平方米，繼續(xù)投人工程使用，對(duì)上年已經(jīng)折舊的鋼模板再折30 0/ 0 1983年為適應(yīng)工程需要又新增鋼模板2GOT,繼續(xù)擴(kuò)大鋼模板的使用范圍。從這一年起，水運(yùn)工程多年用木模板、工字鋼預(yù)制沉箱改用了組合鋼模板大片拚裝成型的模板工藝。對(duì)1981年首次購(gòu)進(jìn)的第一批模板最后折舊20 0/,鋼模板的價(jià)值從賬面上攤銷完畢。至1986年末施工單位共購(gòu)進(jìn)了組合鋼模板1612 T,總價(jià)值約300余萬(wàn)元，合00000余平方米的擁有量，施工手段和能力大大提高。這六年中購(gòu)進(jìn)的鋼模板大都以固定資產(chǎn)折舊納人工程成本攤消的。一般折舊速率為50 jo} 30 0o} 20};有的工程最高折舊達(dá)GO。
六年中除請(qǐng)專業(yè)廠家進(jìn)行過(guò)一次維修以外，企業(yè)內(nèi)部成立了“鋼模板維修班”，對(duì)已經(jīng)折舊的鋼模板或損壞嚴(yán)重的鋼模板進(jìn)行維修、保養(yǎng)，并以原價(jià)60的價(jià)格返回施工隊(duì)重復(fù)周轉(zhuǎn)使用。企業(yè)內(nèi)部的鋼模板調(diào)配，施工隊(duì)根據(jù)工程需要，通過(guò)物資部門進(jìn)行價(jià)撥。近幾年來(lái)，由于鋼材調(diào)價(jià)和計(jì)劃指標(biāo)不足，組合鋼模板的單頓價(jià)格高達(dá)24CC元/T以上。由于模板工程在混凝土中占的比重大，所以模板費(fèi)用遠(yuǎn)比其它材料造價(jià)高，工程成本逐年加大。經(jīng)初步統(tǒng)計(jì)，近六年施工單位共澆注混凝土33萬(wàn)米3左右，一些重復(fù)使用，大塊拚裝組合鋼模板，周轉(zhuǎn)次數(shù)可以達(dá)到40余次，但是，比例小，擁有量小。一些現(xiàn)場(chǎng)澆注的混凝土組合鋼模板占的比例大，’擁有量大，由于拚裝繁鎖，搬動(dòng)、運(yùn)輸頻繁，很難達(dá)到20次。
如果綜合考慮六年來(lái)的混凝土澆注量和購(gòu)進(jìn)的鋼模板總價(jià)值，平均每立方米混凝土，鋼模板的攤消費(fèi)崛約為9.1元，它高出了現(xiàn)行水運(yùn)工程消耗定額每立方米混凝土7.7元的20，這樣的粗略計(jì)算還未包括六年中的其它維修、管理費(fèi)和六年中的前三年較多的木模板費(fèi)用。鋼模板施工過(guò)程中，零配件丟失多，亂代亂用現(xiàn)象普遍，拆模以后，未能進(jìn)行及時(shí)維修保養(yǎng)，工程開(kāi)竣工，模板沒(méi)有專人理，無(wú)領(lǐng)料和退庫(kù)手續(xù)。直至目前，施工單位的鋼模板管理，仍然沒(méi)有一套完整的辦法，實(shí)際上，鋼模板和其它許多材料一樣吃著工程上的大鍋飯，經(jīng)濟(jì)效益很不顯著。
據(jù)全國(guó)建筑行業(yè)對(duì)鋼模的管理表明，凡組合鋼模板周轉(zhuǎn)次數(shù)達(dá)到35次以上者，經(jīng)濟(jì)效益是顯著的。全國(guó)許多建筑行業(yè)模板周轉(zhuǎn)一般都在35次以上，超過(guò)50次以上的企業(yè)也為數(shù)不少，他們的施工條件和一次混凝土澆注量遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有水運(yùn)工程條件好、澆注量大，但是會(huì)管理，效益顯著。為了加速模板周轉(zhuǎn)和擴(kuò)大鋼模板的運(yùn)甲，及早收回投資，實(shí)行“鋼模板租賃制”，不僅是建筑行業(yè)的需要，也是水運(yùn)工程施工企業(yè)的效法榜樣。
